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來自我們維瑪的一個聽障夥伴~給你1萬個讚!

[上午 01:33:48] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 華~你加入多久了

[上午 01:33:50] 玉華~台北<尹潔> 說 : 哈..
[上午 01:33:59] 玉華~台北<尹潔> 說 : 正式的話好像是2月5開始吧

[上午 01:34:10] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 嘿嘿 你看吧
[上午 01:34:18] 玉華~台北<尹潔> 說 : @@
[上午 01:34:23] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 只要認真經營2~3個月一定會看到成果
[上午 01:34:30] 玉華~台北<尹潔> 說 : 是滴.哈

[上午 01:35:48] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 準會員數量,平均100個由系統燒一定會有三個
[上午 01:36:30] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 你的準會員有這麼多呀^^尤其對一個沒有經驗者來說 都是靠系統的力量在助你,而這是真的可行的


[上午 01:36:40] 玉華~台北<尹潔> 說 : 噗...
[上午 01:36:45] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 我都沒你多了 哈哈 慚愧= =
[上午 01:36:57] 玉華~台北<尹潔> 說 : 所以一定要有準會員很多就是囉?
[上午 01:37:15] 玉華~台北<尹潔
> 說 : 拜託..你旗下有很多人升級.不錯了.
[上午 01:37:43] 玉華~台北<尹潔> 說 : 而我的準會員有一些人都是來亂的.噗.

[上午 01:38:56] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 我有組織行銷經驗 你沒有呀
[上午 01:39:17] 玉華~台北<尹潔> 說 : 哇哈哈
[上午 01:39:29] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 所以你可以證實系統是確確實實可以讓認真者辦到
[上午 01:39:37] 玉華~台北<尹潔> 說 : 沒錯.= =

[上午 01:39:53] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 以後說話可以大聲一點了 
[上午 01:40:03] 玉華~台北<尹潔> 說 : 對呀.哇哈哈
[
上午 01:40:08] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 現在開始
[上午 01:40:14] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 你#2開了以後
[上午 01:40:33] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 要推出三個核心隊員,跟你一樣認真的合格會員
[上午 01:40:50] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 那麼下線群都能跟你一樣感受到上限群的努力
[上午 01:41:05] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 整個就會自動跑起來,像我現在這樣燒

[上午 01:41:22] 玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯
[上午 01:41:28] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 積極行動保持下去
[上午 01:42:12] 玉華~台北<尹潔> 說 : 哈..你可知道我剛剛看到有人升級.說不出話來耶.差點...哭起來.覺得我努力沒有白費.~"~
[上午 01:42:14] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 我會幫你一起輔導,幫你帶出有實力的下線和你一起衝#2
[上午 01:42:30] 玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯.. 


以上是我的指導教練 尹潔 恭喜我開始火燒後的交流訊息

我做二個多月,有三個直推是正式會員,現在要開出#2,要準備了。
一開始一直貼文,準會員一直增加,雖第一個月有安置獎金,但沒直推升級正式,
已到快第二個月還是一樣,那時我快要沒有信心了,還好我很感謝尹潔和紗紗,
因為我上線尹潔很擔心我的情況就跟她好朋友紗紗討論我的事情,
紗紗願意讓我加入他的聊天室,學習他們對話、互動、解答的問題,將來對自己下線必需用到。
而且叫我一定要對自己的準會員知道我的因素,不要讓他們誤會,以免造成不必要的麻煩。
所以我就抱著勇氣傳簡訊跟自己的準會員說

"您好:我是玉華,是您VeMMA事業的指導教練,新手起步信已經寄至您的信箱,如未收到請確認垃圾信件夾!因我是聽障,請透過線上軟體與我聯絡唷!謝謝!"

沒錯!我和一般人不同,我是聽障生,後來第二個月後,我發現慢慢的比較好一點,
因為大家都會用手機或者寫信跟我連絡,現在我有三個直推升級正式會員,
可以說我的努力沒有白費了!

我的確比大家還要辛苦,還要比他們更要努力,因為我是聽障生,只能看有文字的東西,或者跟大家互動,一直問自己想知道的問題,不懂就再問,大家都很熱心解答,看到他們努力解答,我覺得很窩心,因為這是我想要的,我一定要跟大家說,我是聽障生,花二個多月的時間就能開#2,我做的到,你們一定做的到,只是看你們要不要做罷了。

本文轉載自 http://blog.yam.com/nonopp8513/article/28396507

如果你對賺錢和財務自由有興趣者請務必來了解,了

解完了過後再自己做決定是否要加入維瑪事業咯,決定權仍然在你手上,

我是不會過問的哦^^但是你一旦決定加入了,

我會盡我的能力來教你我所會的一切來幫助你賺錢哦^^

 

Amo的承諾

只要你是積極認真的人  我會把我會的都教給你

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嚴長壽在美國運通(American Express)當總務時。當時總經理是英國人,公司為他在陽明山仰德大道上租了一棟華宅。總經理英國夫婦為了安全,希望養一隻狗,很自然地,事情落在身為總務的嚴長壽身上。

他陪著總經理夫婦到信義路的狗園挑選,相中了一隻杜賓犬,嚴長壽問狗店老闆那隻小狗要多少錢,想不到老闆用台語壓低聲音說,「如果4000塊成交的話,我可以你1000元『意思意思』。」

當時嚴長壽月薪不過2000元,一隻狗仔的回扣就抵得上半個月的賣力,誘惑固然大,但嚴長壽寧願狗店用老實的價錢賣。因為他不希望外國老闆因為語言不通、行情不熟而花了冤枉錢。

總經理夫婦高高興興地擁有一隻小狗,誰知道兩星期後小狗生病死了,獸醫院說那隻小狗原本就生病了。嚴長壽聽到這個消息心頭暗自慶幸,幸好當初拒絕了狗店的酬庸。後來,他更回到狗店要求老闆退錢,店家自知理虧,把錢如數退還了。


誘惑是一條不歸路,嚴長壽表示,這是他在工作經驗中,第一次感受到操守的重要性。


嚴長壽另一次類似的經驗,發生在美國運通旅行部門採買新辦公室設備時。當時選定某家貿易商後,談妥價錢,簽好合約,過了兩天,貿易商到辦公室找嚴長壽。只和他聊了幾句不著邊際的話,卻在臨走前硬塞了一個信封到他手裡,嚴長壽心頭大驚,急忙退還,那人卻不由分說地走了。

嚴長壽打開信封一看,更是大吃一驚,裡面是8000元,相當於4個月的薪水。他不假思索地直接去見總經理,把情形告訴他,總經理認為約都已經簽了,帳也已經做了,但是沒有理由便宜了經銷商,這筆錢不拿白不拿,就決定轉交福委會。

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不要害怕會失敗或拒絕, 若有夥伴表示怕在別人的留言版貼廣告文, 讓別人反感...

記住! 我們是幫助別人的事業, 若不去宣傳哪來的p呢? 沒p怎麼會有m呢?

那當初我是怎麼進來的, 你又是怎麼進來的....?

不就是因為看到廣告文宣覺得有興趣才加入的嗎...

FB或留言版或一些魚池也不是他們創的, 既然不喜歡廣告文, 大可刪除....

我們再去其它魚池宣傳...

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(sun) << 提早退休 >> (sun)

退休  
如果可以 大家都想提早退休
那為何不現在就辭職?
因為辭職了就沒收入 不是嗎
這個問題 現在可迴避 但總有一天必須面對
(到60歲就算你還想工作 公司也不要你了)
那時候怎麼辦?

很多人選擇鴕鳥心態
以為不想他就沒事了 呵呵

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很多人早上起床後,糊里糊塗地過了一天,不知道生活的目標是什麼?這多可憐啊!我,絕對不是這種人!我每天都有目標,而且是前一天就計劃好的。


蟬聯十二年世界汽車銷售冠軍的金氏世界紀錄保持人喬.吉拉德前些時後以「如何成為世界上最偉大的行銷高手」為題,發表演說。

喬.吉拉德今年已七十二歲了,他在四十九歲退休前的十五年當中,總共賣出了一萬三千輛汽車,被金氏世界紀錄譽為「世界上最偉大的業務員」,而且這紀錄竟連續維持了十二年。據了解,這次,吉拉德應邀來台演講一場,價碼是「三萬美金」!


其實,小時候,吉拉德是個不喜歡唸書的小孩,他連高中都沒有唸完,也經常逃學。吉拉德說,他童年,父親看他不讀書,只會貪玩,就常責罵他,認為他的表現不如其他兄弟;還好,他的母親時常鼓勵他,要他振作精神,不要老給老爸罵或瞧不起,要做出點成績給老爸看!


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上班族 你為什麼不生氣?

party01-將就生活vs講究生活

商品的定價=消費者能忍受的最高金額
如果一包泡麵賣你50元你會掏錢 何必賣你一包49元

員工的薪資=求職者能忍受的最低金額
如果給你32k你不會離職 就沒有必要給你33k

領32k 敢怒不敢言的OS

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火熱中國內需

「所有的上班族都是處在滅絕的危機之中。」大前研一在新書《研磨商業力》大聲發出警語,企業人士該有什麼樣的能力才能在變動中生存?為何磨出自己的「型」如此重要?

迎接二十一世紀,大前研一在《研磨商業力》新書中指出,所有的企業人士都必須做定期的自我檢視,隨時要研磨出自己的「型」。

所謂的型,不是指外型的型,而是指思考邏輯的方式,是否有一個型,企業人士隨時可以用這個型,來對商場上、企業中所碰到的大事做出對的判斷,讓自己成為炙手可熱的企業界人才。

為什麼需要定期自我檢視?大前指出,主要是因為大環境變化太大、太快

隨著資訊科技的進步,工作的方式已與過去截然不同。資料的書寫方式、連絡的進行方式,以及書面請示的傳達方式等等,也都有所改變。甚至過去的經驗也可能成為新工作方式的阻礙。

未來,你將靠什麼維生?

企業的價值鏈機能(開發-設計-製造-販賣-服務)分散各地。不只生產據點被設在世界上最適合的地方,以往總公司負責後勤的支援部門,也被納入提供企業分享服務(shared services)的公司,甚至前往中國發展。

不論是哪個國家,中國都已成為了生產的中心據點。大前提醒,以日本而言,就必須思考日本將靠什麼維生?是以目前為止的工作能力被市場淘汰?即使沒被淘汰,薪資也似乎不會再提高了。這樣的問題也可以拿來問台灣。

印度、中歐及菲律賓等地區,以語言能力的優勢,將「資訊社會」特有的知識產業,從世界上吸引過來。大前認為語言能力薄弱的日本人卻必須生活在狹小的日本社會之中。大前為日本人的擔憂,台灣人也可以想一想。

市場急速地擴大,過去是以歐美、東南亞為中心, 現在,不只是金磚四國,整個世界也都成了市場。以美國為主要市場的企業,如今,也必須培育土耳其、印度等國的專家。大前認為日本企業如果只有日本人的話, 將會陷入無法經營的困境之中。然而,從世界上募集了優秀人才,也意味著公司本身必須全球化。「這是一段很遙遠的路程,」大前認為。

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不想窮下去就看看!!

 出路出路,走出去了,總是會有路的。困難苦難,困在現狀​就是難。

 無論你是男人,還是女人,做人,想成功,下面就是你必須​要做到的:

 1,這是個現實的社會,感情不能當飯吃,貧窮夫妻百事哀​。不要相信電影裡的故事情節,那隻是個供許多陌生人喧囂​情感的場所。只有不理智和不現實的人才相信

 2,給自己定目標,一年,兩年,五年,也許你出生不如別​人好,通過努力,往往可以改變70%的命運。破罐子破摔​只能和懦弱做朋友。

 3,朋友請你吃飯,不要覺得理所當然,請禮尚往來,否則​你的名聲會越來越差。

 4,好朋友裡面,一定要培養出一個知己,不要以為你有多​麼八面玲瓏,到處是朋友,最後真心對你的,只有一個,相​信我。

 5,不要相信算卦星座命理,那是哄小朋友的,命運掌握在​自己手中。坐在家裡等什麼房子,車子,還不如睡一覺做個​好夢。

 6,不喜歡的人少接觸,但別在背後說壞話,說是非之人,​必定是是非之人,謹記,禍從口出。

 7,少玩遊戲,這不是韓國,你打不出房子車子還有資本。​可以有愛好,但要把握尺度,少玩農場,牧場,斗地主等一​些高度吸引人思想的晉級遊戲,也許你的級別很高,但不代​表你有多麼成功,反而會影響和占據你成功的時間。

 8,是人都有惰性,這是與生俱來的,但是我們後天可以改​變這種惰性,因為有很多人正在改變。對於某種事物或是生​意不要等別人做到了,我才想到。不要等別人已經賺到錢了​,我才想去做。沒有人相信的是市場和機遇,大家都相信的​叫做膨脹。

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